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Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

FIDEVAL S.A., empresa administradora de Fondos y fideicomisos, orientada a satisfacer con un alto valor agregado, las necesidades de nuestros clientes, entregando la mejor calidad en los servicios prestados, establece el compromiso de proveer los recursos necesarios para desarrollar las mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo para todo su personal, actualizando la política a través de un ciclo de mejora continua cumpliendo con la legislación aplicable vigente.

Este reglamento tiene por objetivo cumplir con las disposiciones legales enmarcado en las leyes, reglamentos y demás disposiciones normativas de la República del Ecuador, además de los instrumentos internacionales vigentes aplicables, garantizando así un ambiente de trabajo seguro, confiable y estimulante, cuya aplicación permita alcanzar los objetivos de productividad de FIDEVAL S.A.

  • Disposiciones Generales:
    • Obligaciones y prohibiciones: empresa y personal
    • Derechos: personal
    • Incentivos, incumplimientos y sanciones
  • Del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:
    • Comité paritario De la Unidad de Seguridad y Salud Del Servicio Médico de empresa Responsabilidades de Gerentes y Jefes
      Prevención de Riesgos de la Población Vulnerable
  • De la Prevención de Riesgos propios de la empresa:
    • Factores de riesgo físico
    • Factores de riesgo mecánico
    • Factores de riesgo químico
    • Factores de riesgo biológico
    • Factores de riesgo ergonómico
    • Factores de riesgo psicosocial
  • De los accidentes mayores.
  • De la señalización de seguridad.
  • Vigilancia de la salud de los trabajadores.
  • Registro e investigación de accidentes e incidentes.
  • Información y capacitación en prevención de riesgos
  • De la gestión ambiental.
  • Disposiciones generales o finales.

FIDEVAL S.A implementa el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las medidas necesarias para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores.

Gestión Administrativa:

Política
Planificación
Organización
Integración Implantación
Verificación y Control
Integración Implantación
Mejoramiento Continuo

Gestión del Talento Humano:

Selección
Información Interna
Comunicación
Integración Implantación
Capacitación
Integración Implantación
Adiestramiento

Gestión Técnica:

Identificación de Riesgos
Medición de Factores de Riesgos
Evaluación
Control
Vigilancia Ambiental y Biológica

Procedimientos y Programas Operativos básicos:

Investigación de Accidentes y Enfermedades
Vigilancia de la Salud
Planes de Emergencia
Planes de Contingencia
Auditorías Internas
Inspecciones de Seguridad y salud